Nos secteurs d'expertise
Nos équipes allient savoir-faire métier et expertise locale pour des recrutements qui tiennent vraiment la route.
20+ Secteurs d’activité couverts
Profils de technicien au cadre
Couverture nationale
Tous les secteurs couverts par nos équipes
Finance & Comptabilité
Comptable, Contrôleurs de gestion , Auditeurs financiers, DAF...
Commercial / Business
Business Developer, Account manager, Responsable commercial...
Informatique / Digitale
Développeur web, Sys & Réseaux, Product manager...
Supplay Chain
Approvisionneur, Supply chain manager, Responsable logistique...
Industrie
Responsable de production / QHSE, Ingénieur méthodes...
Ingénieurie
Ingénieur R&D / Conception, Chef de projet, Technicien spécialisé...
Logistique
Gestionnaire de stocks, Responsable entrepôt, Chef d'exploitation...
Communication
Directeur / Chef de projet / Chargé de communication, CM...
Marketing & Digital
Chef de produit, Responsable digital, Traffic manager...
Ressources Humaines
Chargé de recrutement, Gestionnaire RH, DRH...
Paie
Responsable / Gestionnaire de paie, Consultant SIRH paie...
Mode & Textile
Styliste, Chef de produit textile, Responsable collection...
Voir tous les secteurs
Environnement & Durabilité
Chargé de mission RSE, Consultant énergie, Responsable durabilité...
Hôtellerie de Luxe
Directeur d'hôtel, Guest relation manager, Chef exécutif...
Luxe
Responsable d'agence de voyage, Manager restauration...
Tourisme & Restauration
Acheteur / Chef de produit luxe, Responsable retail...
BTP / Bâtiment
Conducteur de travaux, Chef de chantier, Directeur de projet...
Juridique
Juriste, Avocat, Responsable conformité...
Industrie pharmaceutique
Délégué médical, Responsable R&D, Chef de produit pharma...
Architecture
Architecte, Urbaniste, Dessinateur, Chef de produit conception...
Vos besoins couverts dans toutes les grandes villes
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité différents principalement dans les secteurs secondaire et tertiaire.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maîtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, l’industrie, le tertiaire, le commerce, la santé, la logistique, la comptabilité, le transport, l’hôtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de têtes : recherche active et ciblée de profils spécifiques difficiles à trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
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