Chef(fe) de centre vitrage automobile

À propos d'Opti-CV

Opti-CV est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes national, intervenant auprès de TPE, PME, ETI et grands groupes sur toute la France.

Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs (industrie, logistique, IT, commerce, finance, BTP, etc.) et sur tous types de profils : techniciens, managers, cadres.

Notre approche : un accompagnement sur mesure et un référent unique pour maintenir une proximité dans la communication et l’avancée du process

Le poste

Nous recherchons pour l’un de nos client, un(e) Chef(fe) de centre pour piloter une agence dans le département des Landes (40).

Véritable chef d’orchestre de l’agence, vous assurez le bon fonctionnement global du centre en pilotant à la fois l’activité technique, commerciale et administrative.

Ce poste se caractérise par une forte dualité :

  • Un rôle opérationnel en atelier, au plus près des équipes et des interventions
  • Un rôle administratif et de gestion, garant de la performance du centre

Missions :

Pilotage opérationnel & technique

  • Réaliser ou superviser les interventions vitrage (pare-brise, impacts, vitrages latéraux, toits panoramiques…)
  • Participer à la réception et restitution des véhicules
  • Accompagner l’équipe technique dans la réalisation des prestations
  • Veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité
  • Garantir le bon état du centre, des équipements et des véhicules de prêt

Management & organisation

  • Encadrer et animer une équipe (jusqu’à 3 collaborateurs)
  • Organiser l’activité et optimiser le planning
  • Accompagner, former et faire monter en compétences les équipes
  • Instaurer une dynamique positive orientée performance et satisfaction client

Gestion & administratif

  • Gérer les dossiers clients de A à Z (devis, facturation, suivi des règlements)
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, satisfaction client, taux de conversion…)
  • Piloter les stocks (commandes, inventaires, suivi des anomalies)
  • Assurer le suivi administratif et les relations avec les assurances

Développement commercial

  • Développer le chiffre d’affaires du centre
  • Fidéliser et conseiller les clients particuliers et professionnels
  • Développer des partenariats locaux (assureurs, entreprises, acteurs locaux)
  • Promouvoir les ventes additionnelles

Profil recherché

Formation & expérience

  • Bac +2 à Bac +5 (commerce, école de commerce…)
  • Minimum 3 ans d’expérience en management commercial
  • Expérience terrain indispensable

Compétences clés

  • Excellentes techniques de vente et de négociation
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
  • Sens de l’analyse et orientation résultats
  • Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités

Qualités attendues

  • Dynamisme, énergie et goût du challenge
  • Esprit compétitif et orientation performance
  • Capacité à gérer le stress et les imprévus
  • Humilité, écoute et remise en question

Rémunération et avantages :

Contrat CDI – Statut agent de maîtrise
39h hebdomadaires

Rémunération à partir de 2454€ bruts + primes (partie on négligeable du package) + prime panier repas

Véhicule de fonction + carte carburant

Mobilité régionale quotidienne (3 agences)

Travail le samedi (et ponctuellement dimanche)

Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

  • Salaire à partir de 2700/2900€brut/mois + part variable
  • CDI – Temps plein – 39h/semaine
  • Indemnités d’entretien vêtements de travail

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Résumé du poste

📍 Localisation

💼 Contrat  

CDI

💰 Salaire

🏭 Secteur

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