OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de têtes à Aix-en-Provence
Noté 4.6/5 •

Vu à la TV
- Agence 100% à distance, expertise locale à Aix-en-Provence
- 18 ans d’expérience
- + 15 secteurs d’expertise à Aix-en-Provence
- Facturation au succès
- Garantie de remplacement
- Tarifs freelance, expertise cabinet
Informations sur l'agence

Nadège, recruteuse & responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hâte d’échanger avec vous 😊
N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Recrutement sur mesure pour TPE/PME Startups Grands groupes en région PACA
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de têtes
Sourcing
+20 secteurs spécialisés
BTP · Industrie
Logistique · Transport
Finance · Comptabilité · RH
Marketing · Communication
Immobilier · Hôtellerie
Profils ciblés
Techniciens
Agents de maîtrise
Managers
Cadres · Cadres digireants
Profils rares
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Tarifs les + compétitifs sur Aix-en-Provence
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
Tarification | Cabinet de recrutement classique | Cabinet Opti-CV |
---|---|---|
Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
Noté 4,8/5 par ses clients, Opti-CV est l’un des cabinets de recrutement les mieux évalués à Aix-en-Provence.
Une expertise dans plus de 15 secteurs d’activité à Aix-en-Provence, en Provence Alpes-Côte d’Azur📍 et partout en France.
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🏆 Liste des meilleurs cabinets de recrutement en région Provence
Liste informative et aléatoire: certaines agences ne font pas partie du réseau de partenaire opti-cv.com
Agence de recrutement | Expertise principale | Services proposés | Tarif | Adresse |
---|---|---|---|---|
Opti-CV | Recrutement cadres, agents de maîtrise et techniciens dans +20 secteurs | CDI, Approche directe, sourcing, recrutement par annonce & réseaux sociaux | € | Agence disponible en ligne à Aix-en-Provence |
Adsearch | Recrutement spécialisés (finance, IT, ingénierie) | CDI, middle & top management, approche directe | €€ | 350 Rue Jean René Guillibert Gauthier de la Lauzière, 13290 Aix-en-Provence |
RECSI GROUP | Profils IT, ingénieurs et cadres | CDI/CDD, management de transition, chasse | €€ | 140 Av. du 12 Juillet 1998 Bâtiment B, 13290 AIx-en-Provence |
Harry Hope | Recrutement multisecteur (BTP, santé, juridique, etc.) | CDI/CDD, cadres, profils techniques | €€ | 65 Rue Louis de Broglie, 13290 AIx-en-Provence |
Robert Half | Finance, comptabilité, RH, interim cadres | CDI, intérim, management de transition | €€€€ | 225 Av. Galilée 1er étage, 13290 AIx-en-Provence |
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité différents : BTP, industrie, logistique, transport, finance, comptabilité, RH, marketing, communication, immobilier, hôtellerie-restauration, aéronautique et bien d’autres.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maîtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, l’industrie, le tertiaire, le commerce, la santé, la logistique, la comptabilité, le transport, l’hôtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV à Aix-en-Provence ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de têtes : recherche active et ciblée de profils spécifiques difficiles à trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
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