OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de tĂȘtes au Havre đ
NotĂ© 4.6/5 âąÂ
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Informations sur l'agence
- Horaires
Du lundi au vendredi
9h-12h30/14h-17h30
- Téléphone
NadĂšge, responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hĂąte dâĂ©changer avec vous đ
NâhĂ©sitez pas Ă consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Recrutement sur mesure pour TPE-PME-ETI Startups Grands groupes en Seine-Maritime
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Recrutement réseaux sociaux
Chasse de tĂȘtes
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Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
ModĂšle de tarification au succĂšs
- ZĂ©ro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vÎtre
- Garantie de remplacement incluse - Ăchec de la pĂ©riode dâessai ? On remplace, câest compris.
Des tarifs parmi les + compétitifs du département
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
| Tarification | Cabinet de recrutement classique au Havre | Cabinet Opti-CV |
|---|---|---|
| Au succĂšs | 15% Ă 30% | 12% Ă 20% |
â NotĂ© 4,6/5 par ses clients, Opti-CV est lâun des cabinets de recrutement les mieux Ă©valuĂ©s au Havre et en Seine-Maritime (76).
Une expertise dans plus de 15 secteurs dâactivitĂ© au Havređ et dans les villes alentours.
Afficher les villes couvertes
- Rouen
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- Ăvreux
Ensemble, on dĂ©niche vos talents đȘ
Opti-CV, votre partenaire recrutement en Normandie
Zones couvertes pour vos recrutements dans la région
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- dâaccĂ©der Ă des profils qualifiĂ©s plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de rĂ©duire les risques dâerreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activitĂ© diffĂ©rents principalement dans les secteurs secondaire et tertiaire.Â
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maßtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spĂ©cialisĂ©s dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, lâindustrie, le tertiaire, le commerce, la santĂ©, la logistique, la comptabilitĂ©, le transport, lâhĂŽtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV au Havre ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de tĂȘtes : recherche active et ciblĂ©e de profils spĂ©cifiques difficiles Ă trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sĂ©lection des candidatures, la vĂ©rification des rĂ©fĂ©rences et un entretien tĂ©lĂ©phonique. Sur demande du client, un CV vidĂ©o peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©. Si le profil est validĂ© â , un entretien est organisĂ© avec lâentreprise partenaire.
Quel est le coût d'un cabinet de recrutement ?
En moyenne, un cabinet coĂ»te entre 15% et 30% du salaire annuel brut, soit 7 500 Ă 15 000 ⏠pour un poste Ă 50 000 âŹ. Pour les profils rares, le tarif peut dĂ©passer 20 000 âŹ.
Opti-CV propose un tarif plus avantageux (12â20%), sans acompte, avec facturation au succĂšs et un dĂ©lai plus court (21 jours). Moins cher, plus rapide, plus simple ! âĄ
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succĂšs : vous ne payez quâen cas dâembauche. ZĂ©ro engagement, zĂ©ro risque⊠juste des rĂ©sultats đ.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa pĂ©riode dâessai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplĂ©mentaires, et sans condition. Aucun surcoĂ»t ne sera appliquĂ© Ă votre entreprise đ.
Formulaire de contact
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