OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de tĂȘtes Ă Lyon
NotĂ© 4.6/5 âąÂ

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Informations sur l'agence
- Horaires
Du lundi au vendredi
9h-12h30/14h-17h30
- Téléphone

NadĂšge, recruteuse & responsable d’agence
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NâhĂ©sitez pas Ă consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Recrutement sur mesure pour TPE/PME Startups Grands groupes dans le RhĂŽne
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de tĂȘtes
Sourcing
+20 secteurs spécialisés à Lyon
BTP · IndustrieÂ
Logistique · Transport
Finance · Comptabilité · RH
Marketing · Communication
Immobilier · HĂŽtellerieÂ
Profils ciblés
Techniciens
Agents de maĂźtrise
Managers
Cadres · Cadres digireants
Profils rares
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
ModĂšle de tarification au succĂšs
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vÎtre
- Garantie de remplacement incluse - Ăchec de la pĂ©riode dâessai ? On remplace, câest compris.
Tarifs les + compétitifs à Lyon
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
Tarification | Cabinet de recrutement classique | Cabinet Opti-CV |
---|---|---|
Au succĂšs | 15% Ă 30% | 12% Ă 20% |
NotĂ© 4,8/5 par ses clients, Opti-CV est lâun des cabinets de recrutement les mieux Ă©valuĂ©s Ă Lyon.
Une expertise dans plus de 15 secteurs dâactivitĂ© Ă Lyonđ et dans d’autres villes de France.
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đ Liste des meilleurs cabinets de recrutement Ă Lyon
Agence de recrutement | Expertise principale | Services proposés | Tarif | Adresse |
---|---|---|---|---|
Opti-CV | Recrutement cadres, agents de maßtrise et techniciens dans +20 secteurs | CDI, Approche directe, sourcing, recrutement par annonce & réseaux sociaux | ⏠| Disponible en ligne sur Lyon |
KELTIS | Technique, IT, industrie, ingĂ©nierie | Recrutement permanent, intĂ©rim, chasse de tĂȘte, conseil RH | âŹâŹ | 105 Rue du PrĂ©sident Ădouard Herriot, 69002 Lyon |
SKILLS | IT, digital, ingĂ©nierie | Recrutement permanent, intĂ©rim, Ă©valuation compĂ©tences, accompagnement RH | âŹâŹ | 13 Rue des Cuirassiers 9, 69003 Lyon |
Cofabrik RH | Recrutement généraliste, PME/TPE | Recrutement permanent, intérim, accompagnement RH, formation | ⏠| 6 Pl. des Terreaux, 69001 Lyon |
Work&You | BTP, industrie, services | Recrutement permanent, intĂ©rim, gestion de carriĂšre | âŹâŹâŹ | 23 Rue de la CharitĂ©, 69002 Lyon |
đŒ Les mĂ©tiers les plus sollicitĂ©s Ă Lyon
Métier | Nombre de postes prévus |
---|---|
Serveur | 1 200 |
Aide de cuisine | 1 120 |
Aide Ă domicile | 780 |
Développeur informatique | 730 |
Artiste / comédien | 670 |
Voir la liste complĂšte
Infirmier et sage-femme | 640 |
Agent administratif | 570 |
Cuisinier | 550 |
Formateur pour adultes | 530 |
Source : Parcoursmétiers.tv
đą Top 10 des entreprises qui embauchent le plus Ă Lyon
Entreprise | Secteurs d'activité | Nombre de recrutements |
---|---|---|
Exchange College | Enseignement supérieur / formation (commerce, banque) | 129 |
Ville de Lyon | Collectivité territoriale / administration publique | 126 |
RH Care Consulting | Recrutement, placement de personnel et conseil RH | 119 |
L'Ăcole Française | Ăducation privĂ©e (enseignement) | 118 |
Framatome | Ingénierie et services pour l'énergie nucléaire | 110 |
Voir la liste complĂšte
Eclipse | Agence de recrutement | 105 |
Cabinet Filigrane | Cabinet de recrutement | 97 |
Groupement Mousquetaires | Grande distribution | 92 |
Armée de l'Air et de l'Espace | Défense / armée | 88 |
Source : Lyon-emplois.com
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- dâaccĂ©der Ă des profils qualifiĂ©s plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de rĂ©duire les risques dâerreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité diffĂ©rents : BTP, industrie, logistique, transport, finance, comptabilitĂ©, RH, marketing, communication, immobilier, hĂŽtellerie-restauration, aĂ©ronautique et bien d’autres.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maßtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spĂ©cialisĂ©s dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, lâindustrie, le tertiaire, le commerce, la santĂ©, la logistique, la comptabilitĂ©, le transport, lâhĂŽtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV Ă Lyon ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de tĂȘtes : recherche active et ciblĂ©e de profils spĂ©cifiques difficiles Ă trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sĂ©lection des candidatures, la vĂ©rification des rĂ©fĂ©rences et un entretien tĂ©lĂ©phonique. Sur demande du client, un CV vidĂ©o peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©. Si le profil est validĂ© â , un entretien est organisĂ© avec lâentreprise partenaire.
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succĂšs : vous ne payez quâen cas dâembauche. ZĂ©ro engagement, zĂ©ro risque⊠juste des rĂ©sultats đ.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa pĂ©riode dâessai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplĂ©mentaires, et sans condition. Aucun surcoĂ»t ne sera appliquĂ© Ă votre entreprise đ.
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