OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de têtes à Quimper
Noté 4.6/5 •
Vu à la TV
• Adresse : 34 Rue Kéréon, 29000
Informations sur l'agence
Nadège, responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hâte d’échanger avec vous 😊
N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Tarifs les + compétitifs en Bretagne
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
| Tarification | Cabinet de recrutement classique à Quimper | Cabinet Opti-CV |
|---|---|---|
| Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
⭐ Noté 4,6/5 par ses clients, Opti-CV est l’un des cabinets de recrutement les mieux évalués à Quimper.
Une expertise dans plus de 15 secteurs d’activité à Quimper📍 et dans d’autres villes de Bretagne.
Afficher les villes couvertes
Recrutement sur mesure pour TPE-PME-ETI Startups Grands groupes en Bretagne
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de têtes
Sourcing
+20 secteurs spécialisés à Quimper
BTP · Industrie
Logistique · Transport
Finance · Comptabilité · RH
Marketing · Communication
Immobilier · Hôtellerie
Profils ciblés
Techniciens
Agents de maîtrise
Managers
Cadres · Cadres digireants
Profils rares
🏆 Liste des meilleurs cabinets de recrutement à Quimper
| Agence de recrutement | Expertise principale | Services proposés | Tarif | Adresse |
|---|---|---|---|---|
| Opti-CV | Recrutement cadres, agents de maîtrise et techniciens dans +20 secteurs | CDI, Approche directe, sourcing, recrutement par annonce & réseaux sociaux | €€ | Disponible en ligne sur Quimper |
| RHizome Recrutement | Recrutement de cadres de direction (DRH, DAF, etc.) et évaluation approfondie | Recrutement par annonces et chasse, évaluation de personnalité & potentiel, coaching, bilan RH, outplacement | €€€ | 90 Rue de la Providence, 29000 Quimper |
| Ulbert & Sautreuil | Cabinet généraliste toutes spécialités RH | Recrutement, test d’aptitude, bilan professionnel, expertise RGPD, conseil RH | €€ | 14 Rue du Parc, 29000 Quimper |
| ACP Atlantique | Recrutement de cadres dans l’agro‑alimentaire/agriculture (Grande expérience) | Approche mixte (annonce + directe), évaluation, audit organisationnel, dépôt candidatures, garantie 1 an | €€ | 90 bis Rue de la Povidence, 29000 Quimper |
| ALEHO Recrutement | Recrutement CDI/CDD, travail temporaire, stratégie RH sur-mesure | Recrutement A à Z, onboarding, coaching, événements RH, conseil formation, service conciergerie candidat | €€€ | 1 Rue Amiral Ronarc’h, 29000 Quomper |
💼 Les entreprises et secteurs qui recrutent le plus à Quimper et dans le Finistère
| Secteur | Entreprises |
|---|---|
| Agroalimentaire | Monique Ranou, Hénaff, Entremont, Bonduelle Traiteur, Chancerelle Connétable, Capic, Hema Sidel, Krampouz, Lima, Labexia, Labocéa |
| Produits de la mer / Pêche | Chancerelle, Meralliance Armoric, Paul Paulet / Petit Navire, Compagnie Française du Thon Océanique, Sapiquet |
| Banques / assurances / Tech | Génération, Verlingue, Crédit Agricole du Finistère, Assia |
| Textile / Habillement | Armor Lux, Guy Cotten |
| Fonction publique | Préfecture, SDIS, IUT, Centre hospitalier de Cornouaille, Conseil départemental |
| Naval / Construction marine | CDK Technologies |
| Recherche / Innovation | Adria, CEA Tech, Agrocampus Ouest |
Quimper est-elle une ville où il fait bon vivre ?
Oui, clairement. Régulièrement classée parmi les meilleures petites villes de France, Quimper offre un cadre de vie équilibré entre patrimoine, nature, dynamisme et accessibilité.
- 🏅 4ᵉ au palmarès 2025 des « Villes de Rêve » (catégorie petites villes), avec d’excellents scores en santé, éducation, loisirs et dynamisme.
- 🌿 Environnement privilégié : espaces verts, centre-ville historique, mer à proximité.
- 💰 Coût de la vie raisonnable et immobilier abordable.
- 🎭 Offre culturelle et associative riche, bonne accessibilité régionale.
👉 Idéale pour les familles, les actifs en quête de qualité de vie et les amateurs de patrimoine.
Certains regrettent toutefois un manque d’animations nocturnes et moins d’opportunités dans les emplois très qualifiés, selon les retours d’habitants.
Opti-CV, votre partenaire recrutement en Bretagne
Zones couvertes pour vos recrutements dans la région
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité différents : BTP, industrie, logistique, transport, finance, comptabilité, RH, marketing, communication, immobilier, hôtellerie-restauration, aéronautique et bien d’autres.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maîtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, l’industrie, le tertiaire, le commerce, la santé, la logistique, la comptabilité, le transport, l’hôtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV à Quimper?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de têtes : recherche active et ciblée de profils spécifiques difficiles à trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
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