OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de têtes à Strasbourg
Noté 4.6/5 •

Vu à la TV
Informations sur l'agence

Nadège, recruteuse & responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hâte d’échanger avec vous 😊
N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Recrutement sur mesure pour TPE/PME Startups Grands groupes en Alsace
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de têtes
Sourcing
+20 secteurs spécialisés à Strasbourg
BTP · Industrie
Logistique · Transport
Finance · Comptabilité · RH
Marketing · Communication
Immobilier · Hôtellerie
Profils ciblés
Techniciens
Agents de maîtrise
Managers
Cadres · Cadres digireants
Profils rares
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Tarifs les + compétitifs à Strasbourg
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
Tarification | Cabinet de recrutement classique | Cabinet Opti-CV |
---|---|---|
Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
Noté 4,8/5 par ses clients, Opti-CV est l’un des cabinets de recrutement les mieux évalués à Strasbourg.
Une expertise dans plus de 15 secteurs d’activité à Strasbourg📍 et dans d’autres villes de France.
🏆 Top 10 des meilleurs cabinets de recrutement à Strasbourg
Agence de recrutement | Expertise principale | Services proposés | Tarif | Adresse |
---|---|---|---|---|
Opti-CV | Recrutement cadres, agents de maîtrise et techniciens dans +20 secteurs | CDI, Approche directe, sourcing, recrutement par annonce & réseaux sociaux | € | Disponible en ligne sur Lyon |
Hays | Recrutement spécialisé de professionnels et managers | CDI, CDD, intérim, contracting, RPO, onboarding, conseils RH, gestion de carrière | €€€ | 5 Av. de la Marseillaise, 67000 Strasbourg |
Harry Hope. | Recrutement consultants / RH | CDI, télétravail fréquent | €€ | 48 Rue du Vieux-Marché-aux-Vins, 67000 Strasbourg |
Michael Page | Recrutement de cadres confirmés, dirigeants | CDI, CDD, management de transition, intérim cadres, conseil RH | €€€ | 1 Pl. Gutenberg, 67000 Strasbourg |
WELCKER | Industrie & numérique : ingénieurs, cadres & dirigeants | Recrutement (approche directe & traditionnel), chasse de têtes, conseil RH, sourcing régional Grand Est | €€€ | 5 Rue du Dôme, 67000 Strasbourg |
Voir la liste complète
Rheinbrücke Consulting | Recrutement franco-allemand, cadres intermédiaires & supérieurs | Approche directe (executive search), conseil RH, bilan de compétences, outplacement | €€ | 7 Pl. Sébastien Brant, 67000 Strasbourg |
Adéquat | Recrutement global de proximité pour PME, Tertiaire, intérim/CDI/CDD | Généraliste : CDI, intérim, placement – informations non disponibles en local | €€ | 11 Bd Clemenceau, 67000 Strasbourg |
Alphéa Conseil | Recrutement cadres, dirigeants, métiers de l’industrie/distribution/agro | Recrutement, bilan, outplacement, formation via Alphéa’Cademy | €€ | 2 Rue Icare, 67960 Entzheim |
MANAGING | Recrutement de cadres & dirigeants, conseil RH | Approche directe, accompagnement individuel et collectif, outplacement, Executive Search | €€€ | 16 Bd Tauler, 67000 Strasbourg |
FAUVE | Recrutement généraliste | CDI, CDD, intérim, accompagnement RH | €€ | 23 Rue de la Haye, 67300 Schiltigheim |
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité différents : BTP, industrie, logistique, transport, finance, comptabilité, RH, marketing, communication, immobilier, hôtellerie-restauration, aéronautique et bien d’autres.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maîtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, l’industrie, le tertiaire, le commerce, la santé, la logistique, la comptabilité, le transport, l’hôtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV à Strasbourg ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de têtes : recherche active et ciblée de profils spécifiques difficiles à trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
Vous souhaitez travailler avec nous ? Remplissez ce formulaire, on vous répond sous 1h (horaires d’ouverture).