Cabinet de recrutement Tours
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700+ entreprises accompagnées
Informations sur l'agence pour Tours
Notre cabinet de recrutement accompagne à Tours les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats en recherche d’emploi ou à l’écoute du marché dans l’Indre-et-Loire.
Horaires de bureau
9h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi.
Nadège, responsable de recrutement
Je serai votre interlocutrice pour vos besoins de recrutement, hâte d'échanger avec vous 😊
| Indicateur | Résultat |
|---|---|
|
Taux de rétention* *% de candidats toujours en poste, sans remplacement. |
89% |
| Placements réussis (groupe) | 4000+ |
| Secteurs d'expertise | 15+ |
| Satisfaction client | 98% |
🧩 Nos services de recrutement
Nous proposons un accompagnement complet pour répondre à vos besoins en recrutement :
💼 Recrutement en CDI
- Sourcing multicanal des candidats
- Présélection et entretiens approfondis
- Vérification des références
- Gestion complète du processus de A à Z
- Garantie de remplacement
🎯 Chasse de têtes (Executive Search)
- Identification et approche directe de profils stratégiques
- Recherche de candidats passifs
- Approche personnalisée et confidentielle
- Évaluation approfondie des compétences
- Accès à un large vivier de talents qualifiés
💰Notre tarification
Nous travaillons exclusivement au succès : vous ne réglez nos honoraires qu’une fois l’embauche du candidat confirmée. Nos tarifs varient entre 12 % et 20 % du salaire brut annuel, selon le niveau de complexité du poste.
Exemple concret : Un(e) manager commercial(e) proposé(e) à 30 000 € brut annuel, avec des honoraires de 16 % : le montant facturé en cas d’embauche est de 4 800 €.
Chaque mission de recrutement inclut une garantie de remplacement. En cas de rupture du contrat durant la période d’essai, qu’elle soit à l’initiative de l’une ou l’autre des parties, nous nous engageons à remplacer le candidat sans frais supplémentaires.
👉 Simulez une estimation de nos honoraires en ligne via notre simulateur de tarifs, en fonction des spécificités du poste.
👤 Les profils que nous recrutons
Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils opérationnels, cadres et dirigeants, mais aussi de talents spécialisés, notamment dans les fonctions commerciales, industrielles et techniques.
🏭 Nos secteurs d'expertise
Nous intervenons dans plus de 15 secteurs d’activité, principalement dans les secteurs secondaire et tertiaire.
⚙️ Notre processus de recrutement
Notre processus est structuré pour vous garantir un recrutement efficace et personnalisé :
- 🔍 Analyse de votre besoin : échange approfondi pour bien comprendre le poste et vos attentes, avec un interlocuteur unique tout au long du processus
- 📢 Sourcing ciblé : diffusion des offres sur des jobboards spécialisés et approche directe sur LinkedIn
- 🧑💼 Sélection des candidats : entretiens préliminaires, évaluation des profils et prises de références
- 🤝 Présentation des profils : organisation des entretiens avec les candidats retenus
- ✅ Accompagnement final : conseil et suivi jusqu’à la prise de décision et la signature du contrat
💰 Simulation de tarifs
Résultat immédiat, sans inscription — aucune coordonnée requise.
Pourquoi choisir Opti-CV par rapport à autre cabinet ?
Chez Opti-CV, nous nous impliquons réellement à vos côtés pour identifier et recruter les profils les plus adaptés à vos enjeux.
- 📍 Une vraie proximité locale : nous recrutons pour nos clients à Tours et dans sa région, ce qui nous confère une expertise locale solide. Nous intervenons également pour vos recrutements à Chambray-lès-Tours, à Amboise, à Bourges, et dans les villes aux alentours. 👉 Voir les villes où nous intervenons
- 🤝 Un interlocuteur unique : un suivi fluide, réactif et personnalisé du début à la fin
- 🏢 Une compréhension terrain : immersion possible dans vos locaux pour cerner précisément vos besoins
- 🎯 Un engagement clair : nous travaillons au succès, avec un objectif simple — recruter le bon candidat
- 📊 Des résultats mesurables : +4 000 recrutements, 700 entreprises accompagnées, 98 % de clients satisfaits
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FAQ — Cabinet de recrutement Tours
Nous sommes en mesure de vous proposer des premiers candidats qualifiés sous quelques jours. Le délai peut toutefois varier selon la complexité du poste, la rareté du profil et vos exigences spécifiques.
Oui, notamment pour les profils pénuriques et stratégiques.
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : TPE, PME, ETI, grands groupes et startups.
Notre approche s’adapte à vos enjeux, que vous soyez en phase de structuration, de croissance ou de développement.
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
En cas de rupture du contrat durant la première période d’essai, à votre initiative ou à celle du candidat, nous relançons immédiatement la recherche et vous proposons un nouveau profil, sans frais supplémentaires.
Parlons de votre besoin !
Une question ou besoin d’informations ? Remplissez ce formulaire ou contactez Nadège au 07 62 71 35 47, on vous répond très vite !
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