OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de têtes à Thionville
Noté 4.6/5 •
Vu à la TV
Informations sur l'agence
Nadège, responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hâte d’échanger avec vous 😊
N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Recrutement sur mesure pour TPE-PME-ETI Startups Grands groupes en Moselle
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de têtes
Sourcing
+ 15 Secteurs spécialisés à Thionville
BTP · Industrie
Logistique · Transport
Finance · Comptabilité · RH
Commerce · Marketing
Immobilier · Hôtellerie
Profils ciblés
Techniciens
Agents de maîtrise
Managers
Cadres · Cadres digireants
Profils rares
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Des tarifs parmi les + compétitifs du Haut-Rhin
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
| Tarification | Cabinet de recrutement classique à Thionville | Cabinet Opti-CV |
|---|---|---|
| Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
⭐ Noté 4,6/5 par ses clients, Opti-CV est l’un des cabinets de recrutement les mieux évalués à Thionville et en Moselle (57).
Une expertise dans plus de 15 secteurs d’activité à Thionville📍 et dans d’autres villes voisines.
Afficher les villes couvertes
- Reims
- Metz
- Nancy
- Strasbourg
- Colmar
- Troyes
- Nancy
Une équipe 100% féminine, 100% efficace 💪
🏆 TOP 5 des meilleures agences de recrutement à Thionville
| Agence | Type d'agence | Secteurs d'expertise | Profils ciblés | Facturation | Adresse |
|---|---|---|---|---|---|
| Opti-CV | Indépendant à l’échelle nationale, ancré localement | Recrutement multisectoriel | De techniciens à cadres dirigeants et profils rares | € | Agence disponible à Thionville |
| Smart Emploi | Agence locale | Multisectoriel | Ouvriers, techniciens, employés qualifiés, intérim/CDI | €€ | 34 Av. Albert 1er, 57100 Thionville |
| Florian Mantione Institut RH | Cabinet national spécialisé recrutement et conseil RH | Industrie, métallurgie, logistique, transport, services aux entreprises, IT, conseil, management | Cadres, managers, dirigeants, profils stratégiques | €€€€ | Antenne à Thionville |
| Mercato de l’Emploi | Réseau national de recruteurs indépendants | Métiers support de l’industrie (qualité, achat, méthodes, bureau d’études), restauration, BTP, retail | Profils qualifiés, techniciens, encadrement intermédiaire | €€ | Antenne à Thionville |
| Manpower | Groupe international | Industrie, BTP, transport, banque/assurance, IT, tertiaire, relation client, agroalimentaire, ingénierie, pharmaceutique | Tous niveaux : intérim, CDD, CDI, cadres et non-cadres | €€€ | 50 All. Raymond Poincaré, 57100 Thionville |
Opti-CV, votre partenaire recrutement dans le Grand Est
Zones couvertes pour vos recrutements dans la région
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité différents principalement dans les secteurs secondaire et tertiaire.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maîtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, l’industrie, le tertiaire, le commerce, la santé, la logistique, la comptabilité, le transport, l’hôtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV à Thionville ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de têtes : recherche active et ciblée de profils spécifiques difficiles à trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Quel est le coût d'un cabinet de recrutement ?
En moyenne, un cabinet coûte entre 15% et 30% du salaire annuel brut, soit 7 500 à 15 000 € pour un poste à 50 000 €. Pour les profils rares, le tarif peut dépasser 20 000 €.
Opti-CV propose un tarif plus avantageux (12–20%), sans acompte, avec facturation au succès et un délai plus court (21 jours). Moins cher, plus rapide, plus simple ! ⚡
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
Vous souhaitez travailler avec nous ? Remplissez ce formulaire, on vous répond sous 1h (horaires d’ouverture).