Cabinet de recrutement Paris
Le cabinet de recrutement Opti-CV vous accompagne dans la recherche de talents à Paris : profils opérationnels, managériaux et stratégiques, au juste prix, dans +15 secteurs.
4000+ recrutements effectués
Vous êtes une entreprise ?
Recrutez vos talents en CDI avec un cabinet expert à Paris et en Ile-de-France
- Sourcing multicanal
- Garantie de remplacement
- Tarifs au succès
Vous êtes candidat ?
Trouvez votre prochain emploi en CDI en région parisienne
- Secteurs variés
- Postes qualifiés
Testez si votre profil correspond à nos offres
Recrutement en CDI à Paris Nos services pour les entreprises
Opti-CV est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en CDI à Paris et en Île-de-France.
Nous avons accompagné des centaines d’entreprises (PME, ETI, startups, grands groupes) à recruter leurs talents et à construire des équipes performantes.
| Indicateur | Résultat |
|---|---|
|
Taux de rétention 2025* *% de candidats toujours en poste, sans remplacement. |
89% |
| Placements réussis (groupe) | 4000+ |
| Secteurs d'expertise | 15+ |
| Satisfaction client | 98% |
🎯 Nos services de recrutement
Recrutement en CDI
Nous sourçons et sélectionnons les meilleurs candidats pour vos postes en CDI. Processus complet de A à Z.
- Sourcing multicanal
- Préselection et entretiens approfondis
- Vérification des références
- Garantie de remplacement
- Tarifs au succès
Chasse de têtes
(Executive Search)
Pour les postes stratégiques et cadres, nous menons une chasse de têtes ciblée et discrète.
- Recherche active de candidats passifs
- Approche personnalisée et confidentielle
- Évaluation approfondie des compétences
- Accès à un vivier de 20 000+ candidats
Nous recrutons dans votre secteur
Nous avons une expertise reconnue dans 15+ secteurs d’activité :
| Secteur | Postes |
|---|---|
| Finance & Comptabilité | Experts-comptables, Contrôleurs de gestion, Trésoriers |
| Ressources humaines | RRH, Responsables paie, Recruteurs, Responsables SIRH |
| Vente & Commercial | Commerciaux, Account Managers, BDR, Responsables ventes |
| Logistique & Supply Chain | Responsables logistique, Acheteurs, Planificateurs |
| Marketing & Communication | Responsables marketing, Community managers, Graphistes |
| Enseignement & Formation | Formateurs, Responsables pédagogiques, Enseignants |
| Juridique & Conformité | Juristes, Responsables conformité, Notaires |
| Autres secteurs | Selon vos besoins spécifiques. Nous contacter ! |
- La liste des postes est non-exhaustive.
Pourquoi choisir le cabinet Opti-CV
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Tarifs les plus compétitifs à Paris
Ci-dessous un tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
| Tarification | Cabinet de recrutement classique | Cabinet Opti-CV |
|---|---|---|
| Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
Taux de satisfaction client de 98%
Le meilleur cabinet de recrutement de Paris
Opti-CV accompagne les recrutements à Paris, dans ses arrondissements et en Île-de-France.
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Voir l'adresse postale
3 Rue Molière, 75001 Paris
Processus de recrutement
Comment on peut vous accompagner
1. Étude du poste
Nous échangeons avec vous pour bien cerner vos besoins. Tout au long du processus de recrutement, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique (recruteur 👩💼) pour garantir un accompagnement personnalisé et cohérent.
2. Sourcing ciblée
Nous diffusons vos offres sur des jobboards spécialisés et les réseaux sociaux, tout en adoptant une approche personnalisée sur LinkedIn pour identifier les meilleurs profils commerciaux, actifs ou non.
3. Entretien de présélection
Nous menons des entretiens préliminaires par téléphone et effectuons
des prises de référence pour repérer les candidats qui répondent le
mieux à vos critères.
4. Présentation des candidats
➡️ Ensuite, vous rencontrez le candidat en entretien dans vos bureaux ou en visioconférence.
5. Accompagnement dans la prise de décision
Nous vous accompagnons et vous conseillons dans la prise de décision finale jusqu’à la signature du contrat.
6. Facturation à l'embauche
Nous appliquons une facturation au succès 🏆 : vous ne payez que lorsqu’un candidat présenté est officiellement recruté. ✅
7. Garantie de remplacement
🛡️ Si le contrat venait à être rompu durant la 1ère période d’essai, pour une raison ou une autre, nous garantissons le remplacement sans frais supplémentaires.
🗺️ Couverture géographique
Nous recrutons à Paris et en Île-de-France :
- Paris (75) – Tous les arrondissements
- Hauts-de-Seine (92) – Boulogne, Neuilly, La Défense, Issy-les-Mx
- Seine-Saint-Denis (93) – Saint-Denis, Montreuil
- Val-de-Marne (94) – Créteil, Vitry, Ivry
- Essonne (91) – Massy, Évry, Corbeil
- Yvelines (78) – Versailles, Saint-Germain
- Val-d’Oise (95) – Cergy, Pontoise
- Seine-et-Marne (77) – Melun, Fontainebleau
Télétravail possible : Nous recrutons aussi pour des postes en télétravail total ou hybride.
💰 Simulation de tarifs
Résultat immédiat, sans inscription — aucune coordonnée requise.
📝 Formulaire de candidature
Vérifiez si votre profil correspond à nos offres
Toutes les réponses à vos questions
Nous pratiquons une tarification au succès (zéro risque). Vous ne payez que si nous trouvons le candidat qui correspond à vos attentes. Les tarifs varient selon le type de poste et le secteur. Utilisez notre simulateur pour une estimation.
Nous avons une expertise dans 15+ secteurs : spécifique BTP, industrie, logistique, transport, finance, comptabilité, RH, marketing, communication, immobilier, ou encore hôtellerie-restauration.➡️ Voir tous nos secteurs d'expertise
En moyenne, 3-4 semaines. Cela dépend de la complexité du poste et de la disponibilité des candidats. Pour les postes urgents, nous pouvons accélérer le processus.
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise.
Nous pratiquons une tarification au succès (zéro risque). Vous ne payez que si nous trouvons le candidat qui correspond à vos attentes. Les tarifs varient selon le type de poste et le secteur. Utilisez notre simulateur pour une estimation.
Oui, nous respectons le RGPD et la confidentialité de vos données. Elles ne sont utilisées que pour vous proposer des offres correspondant à votre profil.
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs offres. Nous vous recommandons de postuler à celles qui correspondent le plus à votre profil.
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise.
Parlons de votre besoin !
Une question ou besoin d’informations ? Remplissez ce formulaire ou contactez Nadège au 07 62 71 35 47, on vous répond très vite !
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