Cabinet de recrutement Marketing et Communication
Agence Opti-CV, spécialisée dans le recrutement des métiers du marketing et de la communication, sélectionne et évalue les meilleurs profils pour renforcer vos équipes digitales.
4000+ recrutements effectués
💰 Simulation de tarifs
Résultat immédiat, sans inscription — aucune coordonnée requise.
📝 Formulaire de candidature
Vérifiez si votre profil correspond à nos offres
Recrutez le bon profil en communication et marketing
Un large réseau de talents
En moyenne, 20 000 nouveaux talents rejoignent notre vivier chaque année. Cela nous permet de vous présenter les meilleurs profils en quelques semaines 🚀
Une équipe qui comprend vos enjeux
💡 Nos recruteurs connaissent votre secteur et ses métiers. Ils comprennent vos enjeux et évaluent la capacité des candidats à s’intégrer durablement à votre entreprise.
Un engagement sur les résultats
Nous travaillons au succès 🏆 : vous ne payez qu’en cas d’embauche validée. Chaque mission fait l’objet d’un suivi rigoureux, avec garantie de remplacement en cas de non-intégration. Notre priorité : des recrutements fiables, durables et alignés sur vos objectifs.
Agence Opti-CV vue à la TV !
Postes en marketing & communication que nous recrutons
Chief Marketing Officer (CMO)
Directeur·rice de la communication
Content Manager
Social Media Manager
Chef·fe de produit
Responsable marketing stratégique
Chief Digital Officer (CDO)
Responsable e-commerce
Chef·fe de projet communication
Responsable marketing B2B/B2C
Responsable relations publiques
et bien d’autres…
Notre processus de recrutement
1. Étude du poste
Nous échangeons avec vous pour bien cerner vos besoins. Tout au long du processus de recrutement, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique (recruteur 👩💼) pour garantir un accompagnement personnalisé et cohérent.
2. Sourcing ciblée
Nous diffusons vos offres sur des jobboards spécialisés et les réseaux sociaux, tout en adoptant une approche personnalisée sur LinkedIn pour identifier les meilleurs profils commerciaux, actifs ou non.
3. Entretien de présélection
Nous menons des entretiens préliminaires par téléphone et effectuons
des prises de référence pour repérer les candidats qui répondent le
mieux à vos critères.
4. Présentation des candidats
➡️ Ensuite, vous rencontrez le candidat en entretien dans vos bureaux ou en visioconférence.
5. Accompagnement dans la prise de décision
Nous vous accompagnons et vous conseillons dans la prise de décision finale jusqu’à la signature du contrat.
6. Facturation à l'embauche
Nous appliquons une facturation au succès 🏆 : vous ne payez que lorsqu’un candidat présenté est officiellement recruté. ✅
7. Garantie de remplacement
🛡️ Si le contrat venait à être rompu durant la 1ère période d’essai, pour une raison ou une autre, nous garantissons le remplacement sans frais supplémentaires.
Nos secteurs d'expertise
Recruter partout en France avec Opti-CV
Nous allions proximité locale et expertise digitale pour aider les acteurs de la communication et du marketing à recruter les meilleurs talents partout en France.
Toutes les réponses à vos questions.
Nous recrutons tous les profils en marketing et communication : directeur communication, responsable communication, chargé de communication, responsable RP, CMO, responsable marketing, chef de produit, spécialiste marketing digital, etc. Nous travaillons avec tous les niveaux d'expérience, du junior au senior.
✅ Oui. Nous recrutons des cadres et dirigeants grâce à un sourcing ciblé, à la chasse de têtes directe et à notre vivier de talents qualifiés.
✅ Oui, nous recrutons des spécialistes en marketing digital, des responsables marketing digital et des chefs de produit digital.
✅ Oui, nous recrutons des spécialistes en marketing digital, des responsables marketing digital et des chefs de produit digital.
Les délais varient selon le poste : quelques jours pour les recrutements courants, et plusieurs semaines pour les postes de cadres afin d’assurer une sélection optimale.
Oui, nous recrutons dans toute la France 🇫🇷. Grâce à notre expertise locale et à nos outils digitaux, chaque étape du processus peut être réalisée à distance, avec un suivi personnalisé.
Nous accompagnons des startups, entreprises SaaS, PME, ETI et grands groupes.
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Commission estimée (calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté) :
• Poste junior : 12–14 %
• Poste confirmé : 14–16 %
• Poste senior : 14–18 %
• Cadre dirigeant / Top management : 18–20 %
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
Vous souhaitez travailler avec nous ? Remplissez ce formulaire, on vous répond sous 1h (horaires d’ouverture).
Bénéficier de notre expertise en recrutement à l’échelle nationale !
