Cabinet de recrutement en comptabilité, finance, paie et audit
Opti-CV, cabinet de recrutement au succès spécialisé en comptabilité, paie, finance, audit et contrôle de gestion, sélectionne les meilleurs talents pour renforcer durablement vos fonctions financières.
- 18 ans d' expertise en comptabilité
- +700 entreprises accompagnées
- +4000 recrutement effectués
Recrutez le bon profil comptable
Un large réseau de talents
Chaque année, plus de 20 000 nouveaux candidats rejoignent notre vivier. Cette dynamique nous permet d’identifier rapidement les profils comptables les plus pertinents pour votre entreprise 🚀
Une équipe qui comprend vos enjeux
💡 Nos recruteurs maîtrisent les métiers du chiffre et évaluent avec précision les compétences techniques, la maîtrise des outils, la rigueur, les soft skills et l’adéquation au poste. Notre objectif : garantir une intégration durable et performante.
Un engagement sur les résultats
Nous travaillons au succès 🏆 : vous êtes facturé uniquement en cas d’embauche et chaque mission inclut une garantie de remplacement en cas de départ anticipé. Ce fonctionnement vous apporte une réelle tranquillité : vous avancez avec un cadre clair et sécurisé, pensé pour atteindre le résultat attendu.
Agence Opti-CV vue à la TV !
Les profils comptables que nous recrutons
Auditeur·rice
Contrôleur·euse de gestion
Chargé·e de prévision
Assistant·e comptable
Collaborateur·rice comptable
Comptable général
Comptable trésorerie
Comptable immobilier
Comptable client
Comptable paie
Gestionnaire de paie
Chargé·e de recouvrement
Chef·fe de mission
Chef·fe comptable
Expert·e-comptable
DAF
et bien d’autres…
Voir la grille des salaires en comptabilité & finance ― 2025-26
| Intitulé du poste - H/F | Salaire brut annuel (€) |
|---|---|
| Auditeur | 30-60k |
| Assistant comptable | 21-32k |
| Comptable fournisseurs | 26-45k |
| Commercial terrain / itinérant | 25-40k |
| Comptable clients | 33-48k |
| Comptable général | 32-65k |
| Collaborateur comptable | 30-45k |
| Gestionnaire facturation | 35-38k |
| Gestionnaire de paie | 28k-42k |
| Contrôleur de gestion | 30-55k |
| Chargé de recouvrement | 26-40k |
| Chargé de prévision | 30-55k |
| Chef de mission | 50-70k |
| Chef comptable | 35-44k |
| Cadre comptable | 33-54k |
| Key Account Manager (KAM) | 60-110k |
| Expert comptable | 60-90k |
| DAF | 80-150k |
Sources : Baromètre Opti-CV 2025, données Indeed & HelloWork.
Notre processus de recrutement
1. Étude du poste
Nous échangeons avec vous pour bien cerner vos besoins. Tout au long du processus de recrutement, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique (recruteur 👩💼) pour garantir un accompagnement personnalisé et cohérent.
2. Sourcing ciblée
Nous diffusons vos offres sur des jobboards spécialisés et les réseaux sociaux, tout en adoptant une approche personnalisée sur LinkedIn pour identifier les meilleurs profils commerciaux, actifs ou non.
3. Entretien de présélection
Nous menons des entretiens préliminaires par téléphone et effectuons
des prises de référence pour repérer les candidats qui répondent le
mieux à vos critères.
4. Présentation des candidats
➡️ Ensuite, vous rencontrez le candidat en entretien dans vos bureaux ou en visioconférence.
5. Accompagnement dans la prise de décision
Nous vous accompagnons et vous conseillons dans la prise de décision finale jusqu’à la signature du contrat.
6. Facturation à l'embauche
Nous appliquons une facturation au succès 🏆 : vous ne payez que lorsqu’un candidat présenté est officiellement recruté. ✅
7. Garantie de remplacement
🛡️ Si le contrat venait à être rompu durant la 1ère période d’essai, pour une raison ou une autre, nous garantissons le remplacement sans frais supplémentaires.
Ensemble, on déniche vos talents 💪
Nadège Corbizet
Responsable recrutement
Hélène Freslon
Directrice d'Opti-CV
Fanny Amiot
Chargée de recrutement senior
À la recherche d’une nouvelle opportunité en comptabilité ?
Vous évoluez dans les métiers de la comptabilité et souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours ?
Le secteur comptable est solide, en constante évolution et particulièrement sélectif. Certains profils sont très recherchés, et les opportunités sont nombreuses dans les cabinets d’expertise comptable, les entreprises, les groupes internationaux ou encore les start-ups, où les besoins en compétences comptables, audit et finance restent élevés.
Chaque structure demande des savoir-faire spécifiques selon les missions, les normes appliquées et les outils utilisés.
Chez Opti-CV, nous accompagnons les candidats issus de l’ensemble des métiers du chiffre : comptabilité générale ou auxiliaire, audit, paie, contrôle de gestion, encadrement ou direction financière. Nous analysons votre parcours, vos compétences techniques, vos expériences, ainsi que vos objectifs professionnels afin d’identifier les opportunités réellement alignées avec votre profil.
Même si aucune offre ne correspond immédiatement à votre expérience, vous pouvez déposer votre candidature : nous vous contacterons dès qu’une opportunité adaptée à vos ambitions se présentera.
Ils sont trouvé leur job grâce à Opti-CV
Nous avons ouvert la voie, ils ont fait le reste
Note de confidentialité
Pour préserver la confidentialité de nos anciens candidats, seuls leur prénom, leur poste et l’entreprise sont affichés. Les images sont des illustrations.
Laila Adhimine
Directrice administratif et financier
Recrutée par Leclerc
Wilkens Exias
Comptable senior
Recrutée par Groupe Option
Tiphaine
Collaboratrice comptable
Recrutée par Caderas Martin
Audrey
Responsable de mission
Recrutée par Caderas Martin
Jean-Marc
Comptable adjoint
Recruté par Pinson Paysages
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Nos autres secteurs d'expertise
Recruter partout en France avec Opti-CV
Nous allions proximité et expertise digitale pour recruter les meilleurs talents en comptabilité et finance en France.
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les postes en comptabilité pour lesquels vous pouvez recruter ?
Nous recrutons pour l’ensemble des métiers de la comptabilité : assistant·e comptable, comptable général·e, clients, fournisseurs, paie, trésorerie, audit, contrôle de gestion, encadrement comptable et direction financière (DAF).
Comment sourcez-vous les candidats ?
Nous utilisons un sourcing multicanal :
- nos différents jobboards et outils de recherche,
- la chasse de tête sur LinkedIn et les réseaux professionnels,
- notre large vivier de plus de 20 000 candidats,
- et, si nécessaire, des campagnes de visibilité sur les réseaux sociaux.
Cette approche combinée nous permet d’identifier rapidement les meilleurs profils comptables.
Travaillez-vous uniquement sur des CDI ?
Nous sommes spécialisés sur les recrutements en CDI.
Cependant, en tant que membre d’un groupe, nous pouvons déléguer les besoins en CDD et en intérim à notre agence partenaire dédiée, Option intérim.
Quelle est votre zone d’intervention géographique ?
Nous intervenons à Paris et partout en France 🇫🇷. Grâce à notre expertise locale et à nos outils digitaux, chaque étape du processus peut être réalisée à distance, avec un suivi personnalisé.
En combien de temps pouvez-vous présenter des candidats ?
Les délais varient selon le poste : quelques jours pour les recrutements courants, et plusieurs semaines pour les postes de cadres afin d’assurer une sélection optimale.
Quels types d'entreprises accompagnez-vous ?
Nous accompagnons des startups, entreprises SaaS, PME, ETI et grands groupes.
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Commission estimée (calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté) :
• Poste junior : 12–14 %
• Poste confirmé : 14–16 %
• Poste senior : 14–18 %
• Cadre dirigeant / Top management : 18–20 %
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
Vous souhaitez travailler avec nous ? Remplissez ce formulaire, on vous répond sous 1h (horaires d’ouverture).
Bénéficier de notre expertise en recrutement à l’échelle nationale !
