Vous recherchez un cabinet de recrutement spécialisé à Nancy et dans sa région ?
Nous avons sélectionné pour vous une liste des 12 meilleurs cabinets de recrutement nancéiens, reconnus pour leur expertise et leur capacité à vous accompagner dans vos recrutements.
👉 Accédez directement à la liste des meilleures agences de Nancy.
La plupart sont des agences généralistes capables de répondre à différents besoins, du commercial aux profils techniques.
Vous souhaitez discuter directement de vos besoins en recrutement sur Nancy ou ses environs ? Contactez-nous dès maintenant via notre formulaire pour échanger de vive voix et trouver le cabinet le plus adapté à votre entreprise : Contact Opti-CV
Quel cabinet de recrutement choisir à Nancy ?
Recruter à Nancy peut être un véritable challenge. En effet, bien que ce soit le bassin le plus fourni en termes de candidats potentiels, c’est aussi l’endroit où les entreprises et les offres d’emploi sont le plus en concurrence. Plusieurs options s’offrent à vous pour réussir à pourvoir un poste à Nancy.
- Le recrutement par annonces : un moyen efficace pour diffuser largement une offre et toucher de nombreux candidats. Cependant, multiplier les jobboards peut vite devenir coûteux et générer un volume important de candidatures à trier.
- La cooptation : elle permet de s’appuyer sur le réseau des collaborateurs pour recruter plus rapidement des profils déjà validés par la confiance interne. En revanche, elle reste limitée à l’entourage des salariés.
- Le sourcing direct : via LinkedIn, CVthèques ou événements professionnels, il donne accès à des talents parfois passifs. Mais cette approche demande du temps et une réelle expertise pour identifier et convaincre les bons profils.
- Les partenariats avec les écoles et universités : ils offrent une visibilité auprès des jeunes diplômés et facilitent les recrutements en stage ou alternance. Ces profils manquent toutefois souvent d’expérience immédiate pour certains postes.
- Les candidatures spontanées : elles reflètent une forte motivation et peuvent révéler des profils intéressants, mais elles restent aléatoires et irrégulières.
- Les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes : une solution privilégiée pour gagner du temps, accéder à un vivier qualifié et sécuriser le processus. Leur expertise permet aux entreprises de cibler des profils rares ou stratégiques, un vrai atout face à la concurrence locale.
👉 En vous appuyant sur ces critères, vous pourrez choisir le bon cabinet de recrutement à Nancy et sécuriser vos embauches.
Comment attirer les meilleurs profils à Nancy ?
Avant de contacter les cabinets, définissez clairement vos besoins : type de poste, nombre de postes, temps plein ou partiel, années d’expérience requises, déplacements éventuels, langues demandées, responsabilités de management, formation, salaire et avantages proposés. Ajoutez également des informations sur votre entreprise : historique, effectifs, chiffre d’affaires, secteur d’activité, valeurs et culture.
Ensuite, pour sélectionner les agences à comparer, voici quelques critères clés :
- Connaissance du marché local : un cabinet implanté à Nancy ou en Lorraine connaît les talents de la région.
- Réseau et réactivité : vivier actif de candidats et capacité à répondre rapidement à vos besoins.
- Méthodologie : annonces, sourcing direct ou chasse de têtes, adaptée à votre poste.
- Transparence et suivi : communication claire, reporting régulier et accompagnement après l’embauche.
- Délai de recrutement : rapidité pour trouver le candidat idéal et disponibilité immédiate.
- Prix et garanties : honoraires clairs, prestations incluses et garanties en cas d’échec.
- Relations interpersonnelles : échange agréable et collaboration efficace avec le recruteur.
TOP des 12 meilleures agences de recrutement à Nancy
Opti-CV
Opti-CV est un cabinet de recrutement expert de l’accompagnement des TPE/PME sur +15 secteurs d’activités sur l’ensemble des verticales métiers.
- 🏢 Type d’agence : nationale avec une antenne à Nantes
- 📄 Contrat proposé : CDI
- 💼 Expertises : multisectorielle
- ⭐ Spécialités : double expertise sectorielle et local, facturation au succès et garantie de remplacement, accompagnement et suivi d’intégration des candidats
👉 Retrouvez toutes les informations de l’agence Opti-CV de Nancy.
Harry Hope
Créé en 2019 à Nancy par quatre experts du recrutement, Harry Hope s’est rapidement imposé comme un acteur incontournable dans le Grand Est et au-delà. Le cabinet mise sur une approche moderne et qualitative, fondée sur la proximité, la transparence et un accompagnement complet des candidats comme des entreprises.
- 🏢 Type d’agence : origine locale devenu nationale (22 bureaux en France)
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD
- 💼 Spécialités : recrutement de profils middle et top management
- ⭐ Expertises : énergie, audit, finance/RH/juridique, IT, BTP, santé, industrie, commerce/marketing, immobilier, logistique
- 📍 Adresse : 96 Rue Saint-Georges, 54000 Nancy
Expectra
Filiale du groupe Randstad, Expectra recrute des profils qualifiés et stratégiques.
- 🏢 Type d’agence : nationale
- 📄 Contrats proposées : CDI, CDD, intérim
- 💼 Spécialités : recrutement d’experts, d’ingénieurs et de cadres
- ⭐ Expertises : informatique & télécoms, ingénierie & industrie, comptabilité & finance, commercial & marketing, BTP & construction, RH/paie/juridique, immobilier, logistique & supply chain
- 📍 Adresse : 171 Rue de Newcastle, Espace BCoworker, 54000 Nancy
S&you
Ouvert en 2019, S&you est la marque du groupe Synergie dédiée au recrutement d’experts et de cadres. Alliant la force d’un grand groupe et la proximité locale, le cabinet mise sur la confiance, la bienveillance et la communication.
- 🏢 Type d’agence : nationale & internationale
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD, intérim
- 💼 Spécialités : recrutement d’experts et de cadres
- ⭐ Expertises : support (juridique, finance, RH), business (commerce, marketing, achats, supply chain), technique (IT, R&D, production, BTP)
- 📍 Adresse : 112 Avenue du Général Leclerc, 54000 Nancy
Alphéa Conseil
Alphéa Conseil combine proximité locale et réseau international. Le cabinet propose une offre 360° (recrutement, formation, conseil) et accompagne entreprises et candidats avec une approche sur mesure.
- 🏢 Type d’agence : nationale & internationale
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD, intérim
- 💼 Spécialité(s): cadres opérationnels et middle management
- ⭐ Expertises : support (juridique, finance, RH), business (commerce, marketing, achats, supply chain), technique (IT, R&D, production, BTP)
- 📍 Adresse : 112 Avenue du Général Leclerc, 54000 Nancy
Seyos
Seyos est un cabinet spécialisé dans le recrutement informatique et digital. Ses consultants allient expertise technique et approche humaine pour accompagner entreprises et candidats dans la région et partout en France.
- 🏢 Type d’agence : nationale et internationale
- 📄 Contrat proposé : CDI (recrutement direct, chasse de tête, RPO)
- 💼 Spécialités : profils IT & digitaux
- ⭐ Expertises : développement, systèmes & réseaux, data/IA, cybersécurité, webmarketing, UI/UX, management IT, commerciaux IT
- 📍 Adresse : Non renseignée
Manpower
Manpower est un groupe présent à l’international, spécialisé dans l’emploi et le recrutement. L’agence de Nancy accompagne entreprises et candidats avec des solutions flexibles et sur-mesure adaptées à chaque secteur d’activité.
- 🏢 Type d’agence : internationale
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD, intérim, CDI-intérimaire, alternance
- 💼 Spécialités : recrutement multisectoriel
- ⭐ Expertises : industrie, BTP, logistique, banque-assurance, IT, relation clients, automobile, aéronautique, agroalimentaire, ingénierie, pharmaceutique
- 📍 Adresse : 96 Rue Saint-Georges, 54000 Nancy
Tomorrow Jobs
Tomorrow Jobs est un cabinet de recrutement indépendant depuis 2016, qui mise sur l’approche directe et des méthodes digitales pour cibler les profils en tension. Il accompagne les entreprises de la région et au-delà dans leurs recrutements stratégiques.
- 🏢 Type d’agence : locale
- 📄 Contrats proposés : CDI
- 💼 Spécialités : approche directe, chasse de têtes, recrutement de profils pénuriques
- ⭐ Expertises : informatique, ingénierie, finance/juridique, marketing, commercial
- 📍 Adresse : 5 Rue Jacques Villermaux, 54000 Nancy
Work&You
Work&You est un cabinet national de recrutement et de formation présent à Nancy. Il développe une approche prédictive pour favoriser la rencontre entre candidats et entreprises.
- 🏢 Type d’agence : nationale
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD, intérim
- 💼 Spécialités : recrutement prédictif, conseil RH, bilan de compétences, formation, événementiel
- ⭐ Expertises : industrie, digital & IT, BTP, distribution, communication
- 📍 Adresse : 3 Place Simone Veil, 54000 Nancy
Lynx RH
Membre du groupe national Lynx RH, l’agence de Nancy recrute des profils qualifiés Bac+2 à Bac+5 en CDI, CDD et intérim, avec une approche sur mesure et un accompagnement personnalisé.
- 🏢 Type d’agence : nationale
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD, intérim
- 💼 Spécialités : recrutement sur mesure, coaching candidats, tests métiers et psychotechniques
- ⭐ Expertises : ingénierie (R&D, supply chain, qualité, HSE…), informatique (conseil, développement, réseaux & télécoms, support, web), fonctions supports / tertiaire (commerce, achats, finance, RH, assistanat…)
- 📍 Adresse : 165 avenue André Malraux, 54600 Villers-lès-Nancy
Florian Mantione Institut
Présent depuis 1976, le Florian Mantione Institut est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Il accompagne aussi bien les entreprises que les candidats grâce à une offre diversifiée incluant recrutement, coaching et outplacement.
- 🏢 Type d’agence : nationale, réseau de cabinets indépendants
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD
- 💼 Spécialités : recrutement de cadres/dirigeants, outplacement, bilans de compétences, coaching, audit RH, formations
- ⭐ Expertises : multisectoriel – fonctions de management, cadres et dirigeants
- 📍 Adresse : Non renseignée
Uptoo
Uptoo est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les profils commerciaux et managers. Présent à Nancy à travers son réseau, il s’appuie sur des méthodes digitales et un vivier de candidats qualifiés pour accompagner entreprises et talents.
- 🏢 Type d’agence : nationale
- 📄 Contrats proposés : CDI, CDD
- 💼 Spécialités : recrutement de commerciaux, managers et forces de vente
- ⭐ Expertises : business developers, ingénieurs commerciaux, directeurs commerciaux, management commercial
- 📍 Adresse : Non renseignée
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements stratégiques ?
Opti-CV est un cabinet de recrutement polyvalent, capable de vous accompagner sur une gamme de métiers et de niveaux de séniorité.
- Le processus de recrutement garantit le meilleur profil.
- Le cabinet dispose d’un large éventail d’outils techniques et technologiques modernes pour identifier et attirer les meilleurs candidats.
- Une double expertise, à la fois sectorielle et métier, pour bien comprendre les enjeux stratégiques des entreprises.
Contactez directement un recruteur de l’agence pour en savoir plus sur notre notre approche, nos services et nos processus. Nous pourrons échanger sur votre besoin potentiel de recrutement.
Questions fréquentes sur les cabinets de recrutement
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels sont les modèles de facturation d’un cabinet de recrutement ?
Un cabinet peut facturer au pourcentage du salaire brut annuel du candidat recruté (15 à 30 % en moyenne), au forfait fixe, ou au succès uniquement en cas d’embauche, parfois avec un acompte ou un paiement échelonné.
Quel est le coût d’un cabinet de recrutement ?
Les honoraires d’un cabinet de recrutement varient selon le poste et le profil recherché. Ils représentent en général 15 à 30 % du salaire brut annuel du candidat recruté, ou un forfait fixe pouvant aller de 10 000 € à 30 000 € selon la mission.
En quoi un cabinet de recrutement est-il différent d’une agence d’intérim ?
Un cabinet se concentre sur le recrutement durable en CDI ou CDD, alors qu’une agence d’intérim propose surtout des missions temporaires et de courte durée.
Qui peut faire appel à un cabinet de recrutement ?
Les entreprises en recherche de collaborateurs comme les candidats en quête de nouvelles opportunités professionnelles..
