Cabinet de recrutement Nancy
Opti-CV, cabinet de recrutement, recrute vos talents clés à Nancy : profils opérationnels et stratégiques, facturation au succès et garantie de remplacement.
4000+ recrutements effectués
💰 Simulation de tarifs
Résultat immédiat, sans inscription — aucune coordonnée requise.
📝 Formulaire de candidature
Vérifiez si votre profil correspond à nos offres
Informations - Cabinet de recrutement à Nancy
- Horaires
Du lundi au vendredi
9h-12h30/14h-17h30
- Téléphone
- Envoyer un message
Nadège, recruteuse & responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hâte d’échanger avec vous 😊
N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Pourquoi choisir Opti-CV plutôt qu'un autre cabinet
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Tarifs les + compétitifs à Nancy
Ci-dessous un tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
| Tarification | Cabinet de recrutement classique | Cabinet Opti-CV |
|---|---|---|
| Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
Noté 4,8/5 par ses clients, Opti-CV est l’un des cabinets de recrutement les mieux évalués à Nancy.
Une expertise dans plus de 15 secteurs d’activité, à Nancy📍 et en région Lorraine.
Notre processus de recrutement en 7 étapes
1. Étude du poste
Nous échangeons avec vous pour bien cerner vos besoins. Tout au long du processus de recrutement, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique (recruteur 👩💼) pour garantir un accompagnement personnalisé et cohérent.
2. Sourcing ciblée
Nous diffusons vos offres sur des jobboards spécialisés et les réseaux sociaux, tout en adoptant une approche personnalisée sur LinkedIn pour identifier les meilleurs profils commerciaux, actifs ou non.
3. Entretien de présélection
Nous menons des entretiens préliminaires par téléphone et effectuons
des prises de référence pour repérer les candidats qui répondent le
mieux à vos critères.
4. Présentation des candidats
➡️ Ensuite, vous rencontrez le candidat en entretien dans vos bureaux ou en visioconférence.
5. Accompagnement dans la prise de décision
Nous vous accompagnons et vous conseillons dans la prise de décision finale jusqu’à la signature du contrat.
6. Facturation à l'embauche
Nous appliquons une facturation au succès 🏆 : vous ne payez que lorsqu’un candidat présenté est officiellement recruté. ✅
7. Garantie de remplacement
🛡️ Si le contrat venait à être rompu durant la 1ère période d’essai, pour une raison ou une autre, nous garantissons le remplacement sans frais supplémentaires.
Recrutement sur mesure pour TPE/PME Startups Grands groupes en Meurthe-et-Moselle
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de têtes
Sourcing
+20 secteurs spécialisés à Nancy
Profils ciblés
Opti-CV, votre partenaire recrutement en Grand Est
Zones couvertes pour vos recrutements dans la région
Tout savoir sur l'emploi à Tours
🏆 Top 10 des meilleures agences de recrutement à Nancy
| Agence de recrutement | Expertise principale | Services proposés | Tarif | Adresse |
|---|---|---|---|---|
| Opti-CV | Recrutement cadres, agents de maîtrise et techniciens dans +20 secteurs | CDI, Approche directe, sourcing, recrutement par annonce & réseaux sociaux | € | Disponible en ligne sur Nancy |
| Work&You | BTP, industrie, services | Recrutement CDI/CDD, approche directe, évaluation, conseil RH | €€€ | 3 Place Simone Veil, 54000 Nancy |
| Baran | Industrie, ingénierie, commerce | Recrutement CDI, intérim, accompagnement RH, évaluation de potentiel | €€ | 15 Rue Emile Friant, 54000 Nancy |
| Expert & Manager | Cadres, ingénieurs, middle & top management | Chasse de têtes, recrutement CDI/CDD, management de transition | €€€€ | 96 Bd d'Austrasie, 54000 Nancy |
| Expectra | Profils cadres & experts (IT, RH, finance) | CDI, CDD, intérim spécialisé, évaluation, gestion de talents | €€€ | 171 Rue de Newcastle Espace BCoworker, 54000 Nancy |
Voir la liste complète
| Hays | Cadres, ingénierie, IT, finance, santé | Recrutement CDI/CDD, intérim, chasse de tête, évaluation, accompagnement RH | €€€€ | 32 Bd Joffre 6ème étage, 54000 Nancy |
| MyJobest | Intérim & CDI dans l’industrie, BTP, tertiaire | Intérim, CDI, CDD, gestion RH, conseil aux entreprises | €€ | 71 Rue des Cinq-Piquets, 54000 Nancy |
| Tomorrow Jobs | Profils digitaux, marketing, tech & innovation | Recrutement CDI, CDD, chasse de têtes, missions freelance, accompagnement start-up | €€€ | 5 Rue Jacques Villermaux, 54000 Nancy |
| Blique-ACTIMUM | Cadres, dirigeants, middle & top management | Approche directe, CDI, évaluation, conseil RH, audits organisationnels | €€€ | 160 Av. de Strasbourg, 54000 Nancy |
| Harry Hope. | Multisectoriel (finance, santé, BTP, juridique, RH) | Recrutement CDI, approche directe, accompagnement personnalisé | €€ | 96 Rue Saint-Georges, 54000 Nancy |
📊 Bassin d'emploi à Nancy : chiffres clés
| Indicateurs | Données clés | Intérêt pour le recrutement |
|---|---|---|
| Population | 556 837 habitants | Vivier de candidats large et diversifié |
| Emplois | 226 414 emplois 88,8% salariés | Marché structuré et dynamique |
| Évolution de l'emploi | +0,5 % / an (2016-2022) | Croissance régulière → opportunités |
| Taux de chômage | 8,3 % | Niveau modéré, marché compétitif |
| Mobilité domicile-travail | 74,5 % des actifs travaillent hors de leur commune | Forte mobilité → candidats prêts à se déplacer |
Questions fréquentes sur le cabinet Opti-CV
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Nous intervenons dans +15 secteurs d'activité différents : BTP, industrie, logistique, transport, finance, comptabilité, RH, marketing, communication, immobilier, hôtellerie-restauration, aéronautique et bien d'autres.
Vous ne payez que si nous trouvons le bon candidat et qu'il signe son contrat. Pas de frais cachés, pas de coûts d'accès à des jobboards.
Tarif : 15-20% du salaire annuel brut (selon le profil et la complexité)
Exemple : Vous recrutez un Ingénieur méthodes à 45 000 € → Vous payez 6 750 - 9 000 € (une seule fois, à la signature)
Si le candidat que nous vous avons présenté ne convient pas dans les 3 mois suivant son embauche (période d'essai), nous vous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires.
Conditions :
- Le candidat doit avoir quitté l'entreprise
- Vous devez nous signaler le problème avant la fin de la période d'essai
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
Vous souhaitez travailler avec nous ? Remplissez ce formulaire, on vous répond sous 1h (horaires d’ouverture).
Bénéficier de notre expertise en recrutement à l’échelle nationale !
