OPTI-CV
Cabinet de recrutement & chasse de têtes à Metz
Noté 4.6/5 •
Vu à la TV
• Adresse : 10 Rue Marie Saute, 57000 Metz
Informations sur l'agence
Nadège, responsable d’agence
Je serai votre interlocutrice, hâte d’échanger avec vous 😊
N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous avez des questions.
Recrutement sur mesure pour TPE-PME-ETI Startups Grands groupes dans la Moselle
Méthodes de recrutement
Recrutement par annonce
Recrutement réseaux sociaux
Chasse de têtes
Sourcing
+ 15 Secteurs spécialisés à Metz
BTP · Industrie
Logistique · Transport
Finance · Comptabilité · RH
Commerce · Marketing
Immobilier · Hôtellerie
Profils ciblés
Techniciens
Agents de maîtrise
Managers
Cadres · Cadres digireants
Profils rares
Pourquoi choisir Opti-CV pour vos recrutements en CDI
Modèle de tarification au succès
- Zéro risque - Vous ne payez qu'en cas d'embauche
- 100% résultats - Notre réussite dépend de la vôtre
- Garantie de remplacement incluse - Échec de la période d’essai ? On remplace, c’est compris.
Tarifs les + compétitifs dans la Moselle
Ci-dessous un. tableau de comparaison d’un estimation de la commission (% du salaire brut annuel du candidat en poste)
| Tarification | Cabinet de recrutement classique à Metz | Cabinet Opti-CV |
|---|---|---|
| Au succès | 15% à 30% | 12% à 20% |
⭐ Noté 4,6/5 par ses clients, Opti-CV est l’un des cabinets de recrutement les mieux évalués à Metz et dans la Moselle (57).
Une expertise dans plus de 15 secteurs d’activité à Metz📍 et dans d’autres villes voisines.
Afficher les villes couvertes
Une équipe 100% féminine, 100% efficace 💪
| Agence | Type d'agence | Secteurs clés | Profils ciblés | Facturation | Adresse |
|---|---|---|---|---|---|
| Opti-CV | Indépendant à l’échelle nationale, ancré localement | Recrutement multisectoriel | De techniciens à cadres dirigeants et profils rares | € | Agence disponible à Metz |
| Expectra | Réseau national | BTP, IT, ingénierie, finance, RH, marketing, commercial | Cadres, agents de maîtrise, experts techniques | €€€ | 2 bis Rue Lafayette 2ème étage, 57000 Metz |
| Réseau national | Réseau national | Industrie, BTP, tertiaire, logistique… | Cadres, experts sectoriels | €€ | 16 Av. François Mitterrand, 57000 Metz |
| Robert Walters | Groupe international | Finance, IT & digital, juridique, marketing, RH, santé… | Dirigeants, top management, profils rares | €€€€ | 104B Rue Jean Burger, 57070 Saint-Julien-lès-Metz |
| Vanéfi Conseil | Indépendant local (Grand Est & Luxembourg) | Industrie, services, BTP, logistique, distribution… | Cadres dirigeants, middle managers, techniciens, fonctions support | €€ | 19 Rue de Sarre, 57070 Metz |
Opti-CV, votre partenaire recrutement en Grand Est
Zones couvertes pour vos recrutements dans la région
- Recruter à Thionville
FAQ - Questions fréquentes
Quels sont les avantages de travailler avec un cabinet de recrutement ?
Passer par un cabinet de recrutement permet :
- de gagner du temps
- d’accéder à des profils qualifiés plus rapidement
- de sécuriser le processus de sélection
- de réduire les risques d’erreur de recrutement
- tout en optimisant les coûts à long terme
Quels secteurs sont couverts par l'agence Opti-CV ?
Nous intervenons dans +15 secteurs d’activité différents principalement dans les secteurs secondaire et tertiaire.
Quels types de contrats sont proposés ?
Nous proposons des CDI et CDD pour des profils variés : techniciens, agents de maîtrise, cadres et profils rares.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs, dont le BTP, l’industrie, le tertiaire, le commerce, la santé, la logistique, la comptabilité, le transport, l’hôtellerie-restauration…
Quels services offres le cabinet Opti-CV à Metz ?
Recrutement par annonce : diffusion ciblée pour attirer les meilleurs candidats.
Recrutement par réseaux sociaux : utilisation des plateformes sociales pour toucher des talents passifs et actifs.
Chasse de têtes : recherche active et ciblée de profils spécifiques difficiles à trouver.
Sourcing : identification et présélection proactive de candidats adaptés à vos besoins.
CV vidéo sur demande : un outil innovant pour mieux évaluer les candidats et accélérer vos décisions.
Comment se déroule un entretien chez Opti-CV ?
Le processus inclut la sélection des candidatures, la vérification des références et un entretien téléphonique. Sur demande du client, un CV vidéo peut être réalisé. Si le profil est validé ✅, un entretien est organisé avec l’entreprise partenaire.
Quel est le coût d'un cabinet de recrutement ?
En moyenne, un cabinet coûte entre 15% et 30% du salaire annuel brut, soit 7 500 à 15 000 € pour un poste à 50 000 €. Pour les profils rares, le tarif peut dépasser 20 000 €.
Opti-CV propose un tarif plus avantageux (12–20%), sans acompte, avec facturation au succès et un délai plus court (21 jours). Moins cher, plus rapide, plus simple ! ⚡
Quel est votre mode de facturation ?
Facturation au succès : vous ne payez qu’en cas d’embauche. Zéro engagement, zéro risque… juste des résultats 😉.
Que se passe-t-il si le candidat ne valide pas sa période d’essai ?
Nous remplaçons le candidat sans frais supplémentaires, et sans condition. Aucun surcoût ne sera appliqué à votre entreprise 🔄.
Formulaire de contact
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